O debate sobre diversidade, equidade e inclusão ganhou muito espaço nos últimos 5 anos no mundo corporativo. Mas quais ações que, além de boas intenções, resultaram em impacto efetivo e transformador na vida das pessoas negras que trabalham nestas organizações? Carreiras negras: Estratégias para construir presença, poder e permanência, de Talita Matos e Eliezer Leal, traz respostas possíveis. Com base na experiência prática, reflexões críticas sobre políticas afirmativas e o desenvolvimento de metodologias próprias, os autores apresentam um diagnóstico contundente sobre as barreiras estruturais impostas pelo racismo, ao mesmo tempo em que oferecem caminhos concretos para a construção de carreiras sólidas. A obra é enriquecida com depoimentos de executivos e executivas negras de diferentes gerações, evidenciando as dificuldades e conquistas ao longo de suas trajetórias, e oferece ferramentas para a compreensão e enfrentamento dos desafios do mundo do trabalho a partir da perspectiva da população negra. Com prefácio de Renato Noguera, escritor e professor de filosofia da UFRRJ.